Phạm vi điều chỉnh của Luật này quy định việc đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp, quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; không có cụm từ ‘sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh.’
Từ 01/8/2025: Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp chính thức có hiệu lực
Ngày 01/8/2025, Luật Quản lý và Đầu tư vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp chính thức có hiệu lực, thay thế Luật số 69/2014/QH13. Luật mới đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc tạo hành lang pháp lý đầy đủ, minh bạch và hiệu quả cho hoạt động đầu tư, quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
🔷 Phạm vi điều chỉnh rõ ràng hơn
Luật quy định về việc đầu tư và quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, không còn sử dụng cụm từ “sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh”. Nội hàm “quản lý vốn” đã bao gồm nội dung sử dụng và giám sát.
🔷 Đối tượng áp dụng mở rộng
Ngoài doanh nghiệp nhà nước, Luật còn áp dụng cho:
-
Doanh nghiệp có trên 50% vốn điều lệ do Nhà nước nắm giữ;
-
Tổ chức chính trị – xã hội như Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
-
Tổ chức tín dụng nhà nước (trừ ngân hàng chính sách).
🔷 Tăng quyền tự chủ cho doanh nghiệp
Luật phân cấp mạnh cho doanh nghiệp, đặc biệt với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước:
-
Tự quyết định kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển;
-
Tự chủ trong đầu tư, huy động vốn, lương – thưởng, báo cáo tài chính;
-
Tăng mức trích Quỹ đầu tư phát triển lên tối đa 50% lợi nhuận sau thuế.
🔷 Nhà nước bình đẳng như các nhà đầu tư khác
Nhà nước thực hiện quyền sở hữu vốn theo nguyên tắc bình đẳng, không can thiệp trực tiếp vào hoạt động kinh doanh, tôn trọng quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình của doanh nghiệp.
🔷 Đổi mới về cơ cấu lại vốn nhà nước
Bổ sung nhiều hình thức chuyển giao vốn, tài sản, quyền đại diện, xử lý tài chính khi giải thể doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực nông – lâm nghiệp.
🔷 Giảm mạnh thủ tục hành chính
Luật cắt giảm tới 30% thủ tục so với Luật 69/2014, như:
-
Không phải trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chiến lược 5 năm, kế hoạch hằng năm;
-
Bãi bỏ thủ tục báo cáo về một số khoản vay nước ngoài;
-
Tăng cường phân cấp và giao quyền quyết định cho Hội đồng thành viên/Chủ tịch công ty.